Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim, nie mówi w ogóle. Mówić, to mówić do kogoś.
Hans Georg Gadamer
Dobra komunikacja i wspólne działanie w zespole to jedna z najbardziej pożądanych umiejętności w dzisiejszych czasach. Szkolenia z integracji uczą jak budować zaufanie między poszczególnymi członkami organizacji, pomagają wzmocnić więzi w zespole oraz uczą skutecznej rozmowy, co przekłada się na szybsze rozwiązywanie problemów oraz skuteczne podejmowanie decyzji. Dodatkowo szkolenia te obejmują kwestie związane z odpowiedzialnością i jej podziałem w zespole. Dzięki grom integracyjnym często stosowanym podczas szkoleń uczestnicy ćwiczą swoje umiejętności, a omówienie ich zachowań pomaga zrozumieć ich postępowanie i wprowadzić ewentualne zmiany, tak aby wzmocnić działania zespołu.
PLAN PROCESU
KORZYŚCI
DLA UCZESTNIKA
poprawienie jakości relacji z innymi pracownikami,
lepsze samopoczucie pracownika, dzięki pozytywnej atmosferze w pracy,
poczucie spójności z firmą,
lepsze zrozumienie wartości, którymi kieruje się firma,
umiejętność panowania nad emocjami pojawiającymi się w sytuacjach stresujących,
umiejętność wychwytywania i odpowiedniego reagowania w momencie powstawania konfliktu wśród pracowników,
zdolność wytworzenia harmonijnej współpracy,
zmniejszenie ryzyka nieporozumienia np.podczas przekazywania informacji.
DLA ORGANIZACJI
lojalność pracownika,
mniejsze ryzyko powstania konfliktów między pracownikami,
pozytywna atmosfera w firmie wyróżniająca firmę na rynku,
efektywniejsze wykonywanie pracy przez pracownika, a co za tym idzie…
lepsze wyniki w organizacji,
kadra zdolna do szybkiego i umiejętnego reagowania w sytuacjach konfliktowych.
KLIENCI
REFERENCJE
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
STREFA ROZWOJU
5 zasad ergonomii pracy, które zwiększą Twoją efektywność
Ergonomia, z greckiego prawa pracy, to optymalizacja pracy i przystosowanie miejsca pracy człowieka do jego psychofizycznych zdolności. Prawnie, zapewnienie jej należy do obowiązków każdego pracodawcy. W praktyce różnie to bywa. Wg raportu Ergotest firmy Fellowes z 2016 roku, tylko 2%...
4 kroki do trwałej zmiany – cykl nawyku w życiu i biznesie
Pewnie nie raz słyszałeś, że jedyną stałą w dzisiejszych czasach jest zmiana. Świat idzie do przodu, cykl życia produktu skraca się, co chwilę nowa technologia zostaje zastąpiona jeszcze nowszą, a firmy dwoją się i troją, żeby pozostać...
Work-life balance dla zapracowanych – 3 rzeczy, które nie zabierają, a dają więcej czasu
Czy wiesz czego najczęściej życzymy innym? Zdrowia. Potwierdzają to w sondaże TNS OBOP. I co z tego wynika? Co z tego, że zdrowie jest dla nas ważne, skoro coraz więcej Polaków choruje, coraz więcej przedsiębiorców jest wypalonych, a liczba chorób...
Stres
Świat, w którym żyjemy stawia przed nami nowe cywilizacyjne wyzwania. Obecnie uważa się, że większość chorób ma swoje źródło w stresie, którego doświadczamy codziennie. Jego intensywność i czas oddziaływania nigdy nie były tak duże jak dziś. Nasze organizmy nie są...
Kontakt
kontakt@ldgroup.pl
792 777 591Zapisz się na nasz newsletter!
Zapisz się do newslettera, aby otrzymać informacje o nowościach szkoleniowych, promocjach, możliwościach dofinansowania szkoleń i pozostałych usługach firmy LDGroup.
© 2019 LDGroup. All rights reserved.
