Uważam, że dzięki uczeniu się i stosowaniu zdobytej wiedzy możesz rozwiązać każdy problem, pokonać każdą przeszkodę i osiągnąć każdy cel jaki sobie postawisz.
Brian Tracy
Pracownicy od czasu do czasu mogą trafić na mur, który przeszkadza im w rozwinięciu swoich kompetencji. Ma to wpływ na efektywność ich pracy, obniża ją i może powodować problemy. Pewne problemy wymagają pomocy osoby niezależnej, która pomoże pracownikowi szybciej pokonać bariery i osiągnąć zamierzony rezultat.
Coaching jest procesem, w którym to uczestnik jest ekspertem od problemu, który chce rozwiązać. Natomiast coach jest specjalistą od procesu coachingowego, dzięki któremu wspólne osiągnięcie zamierzonego celu i rozwiązanie sprawy, która w danym momencie wpływa negatywnie na działania będzie bardzo skuteczne, ponieważ jest dopasowane do danego uczestnika. Dzięki temu cele będą szybciej zrealizowane, a potencjalne problemy rozwiązane.
KORZYŚCI
DLA UCZESTNIKA
przełamanie barier związanych z pracą,
pokonanie przekonań utrudniających rozwiązywanie zadań,
zwiększenie skuteczność w realizacji założonych celów,
podniesienie pewności siebie,
zwiększenie poziomu motywacji i zaangażowania,
zmniejszenie poziomu stresu i jego wpływu,
praca nad skonkretyzowaną kompetencją, którą chce rozwinąć pracownik,
poczucie wsparcia, dzięki indywidualnym sesjom.
DLA ORGANIZACJI
nabycie umiejętności przez pracowników, radzenia sobie z napotkanymi problemami w firmie,
zwiększenie efektywności wykonywania zadań,
polepszenie relacji z współpracownikami, dzięki poszerzeniu świadomości pracowników,
zwiększenie lojalności wobec firmy,
zyskanie zdolności radzenia sobie w stresujących sytuacjach w pracy.
KLIENCI
REFERENCJE
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
STREFA ROZWOJU
5 zasad ergonomii pracy, które zwiększą Twoją efektywność
Ergonomia, z greckiego prawa pracy, to optymalizacja pracy i przystosowanie miejsca pracy człowieka do jego psychofizycznych zdolności. Prawnie, zapewnienie jej należy do obowiązków każdego pracodawcy. W praktyce różnie to bywa. Wg raportu Ergotest firmy Fellowes z 2016 roku, tylko 2%...
4 kroki do trwałej zmiany – cykl nawyku w życiu i biznesie
Pewnie nie raz słyszałeś, że jedyną stałą w dzisiejszych czasach jest zmiana. Świat idzie do przodu, cykl życia produktu skraca się, co chwilę nowa technologia zostaje zastąpiona jeszcze nowszą, a firmy dwoją się i troją, żeby pozostać...
Work-life balance dla zapracowanych – 3 rzeczy, które nie zabierają, a dają więcej czasu
Czy wiesz czego najczęściej życzymy innym? Zdrowia. Potwierdzają to w sondaże TNS OBOP. I co z tego wynika? Co z tego, że zdrowie jest dla nas ważne, skoro coraz więcej Polaków choruje, coraz więcej przedsiębiorców jest wypalonych, a liczba chorób...
Stres
Świat, w którym żyjemy stawia przed nami nowe cywilizacyjne wyzwania. Obecnie uważa się, że większość chorób ma swoje źródło w stresie, którego doświadczamy codziennie. Jego intensywność i czas oddziaływania nigdy nie były tak duże jak dziś. Nasze organizmy nie są...
Kontakt
kontakt@ldgroup.pl
792 777 591Zapisz się na nasz newsletter!
Zapisz się do newslettera, aby otrzymać informacje o nowościach szkoleniowych, promocjach, możliwościach dofinansowania szkoleń i pozostałych usługach firmy LDGroup.
© 2019 LDGroup. All rights reserved.
