Umiejętność zdyscyplinowania się, by zrezygnować z natychmiastowej satysfakcji w zamian za większą nagrodę w dłuższej perspektywie jest nieodzownym warunkiem sukcesu.
Brian Tracy
Szkolenia mają pozytywny wpływ na profesjonalizm i jakość pracy poszczególnych osób w firmie. Pracownicy popełniają mniej błędów oraz minimalizują potrzebę kontroli zdań przez przełożonych. Szkolenia uczą budowania nowych nawyków, które przyczyniają się do lepszej wydajności w pracy. Dodatkowo pokazują jakie narzędzia pomagają w zarządzaniu sobą w czasie, co wpływa na efektywną organizację zadań oraz prezentują techniki automotywacji. W dzisiejszych czasach stres jest czynnikiem, który negatywnie wpływa na koncentrację i kreatywność, dlatego szkolenia efektywności osobistej uczą jak radzić sobie w sytuacjach stresujących, aby przywrócić harmonię, wewnętrzny spokój i pewność siebie w działaniach związanych z pracą.
Efektywna współpraca, która przekłada się na pozytywne wyniki w firmie jest jedną z najbardziej pożądanych umiejętności XXI wieku. Dzięki niniejszemu szkoleniu funkcjonowanie zespołu zostanie usprawnione. Nauczy ono określania ról zespołowych i rozpoznawania swojej roli w firmie. Dodatkowo pracownicy zdobędą wiedzę nt. tego jak rozpoznawać bariery i błędy podczas komunikacji ze sobą nawzajem. Dzięki ćwiczeniom i doświadczaniu pracownicy będą w stanie zrozumieć trudne, konfliktowe sytuacje i nauczą się radzić z nimi. Dodatkowo uczestnicy zrozumieją jak ważne jest zaufanie i podział odpowiedzialności podczas pracy, aby przełożyła się ona korzystnie na wyniki w firmie... >
Uczestnicy po szkoleniu będą posiadali umiejętności radzenia sobie ze złymi nawykami i złodziejami czasu, będą potrafili określać cele zgodnie z metodą SMART, będą potrafili redukować samoograniczające ich przekonania, wyznaczali cele i formułowali zadania tak, by były atrakcyjne i możliwe do zrealizowania, będą rozumieli, że mają zasadniczy wpływ na właściwe organizowanie swojego dnia, będą świadomi wpływu planowania na efektywność pracy, będą posiadali umiejętności planowania dnia pracy, będą znali i potrafili stosować narzędzia usprawniające zarządzanie czasem tj. matryca Einsenhowera, zasada Pareto, zasada 60/40, zasada Parkinsona, będą umieli monitorować postęp w zaplanowanych działaniach, będą potrafili korzystać z kalendarzy i list ToDo... >
O stresie powiedziano i napisano już dużo. Często mamy natłok wyrywkowych informacji i nie chce nam się już słuchać lub czytać kolejnych. Ideą programu Neurocalming nie jest dorzucanie nowych danych, ale przede wszystkim chcemy: uporządkować i uprościć posiadane już przez uczestników informacje oraz poszerzyć spojrzenie na reakcje stresowe i ich konsekwencje dla ciała i mózgu, wskazać na obszary stresogenne, aby w przyszłości uczestnicy mogli dostrzegać i unikać tych czynników w swoim środowisku, pozwolić uczestnikom rozpoznawać swoje wzorce reakcji, stresogenne sposoby myślenia oraz odkryć swoje potencjały , zaproponować proste, praktyczne rozwiązania... >
Szkolenie OPTYMALNA EFEKTYWNOŚĆ 1.0 ma na celu zwiększenie efektywności pracowników dzięki nabyciu kompetencji odpowiedniego zarządzania swoją energią oraz ciałem podczas pracy. Wprowadzenie ergonomii, czyli praw pracy, stworzenie funkcjonalnego biura oraz zastosowanie skutecznych technik podnoszących energię wpływa nie tylko na lepsze samopoczucie pracownika i jego motywację do pracy, ale także na wyniki finansowe pracodawcy... >
Szkolenie OPTYMALNA EFEKTYWNOŚĆ 2.0 ma na celu zwiększenie efektywności pracowników dzięki nabyciu kompetencji odpowiedniego zarządzania swoim umysłem oraz skutecznego wdrażania nawyków. W czasach gdy jedyną stałą jest zmiana niezmiernie istotne dla podnoszenia efektywności biznesowej jest zrozumienie funkcjonowania ludzkiego umysłu oraz nabycie umiejętności świadomego wytrącania go z nawykowych schematów nieaktualnych pod kątem optymalizacji biznesu oraz skutecznej zmiany nawyków. ... >
Szkolenie OPTYMALNA EFEKTYWNOŚĆ 3.0 ma na celu zwiększenie efektywności pracowników dzięki nabyciu kompetencji odpowiedniego zarządzania sobą w czasie oraz planowania swojej pracy. Czas pracy jest jednym z większych kosztów przedsiębiorstw. Współcześnie mamy tyle bodźców i otacza nas tak wiele dysktraktorów, nie tylko technologicznych, że warto poznać metody optymalizowania efektywności w czasie. ... >
NLP Practitioner Basic - Level I, II, III
Różne terminy
Katowice
Trening NLP to nic innego jak praktyczne nabywanie tych wszystkich umiejętności pozwalających odnosić sukcesy we wszystkim, co robimy. Możesz latami gromadzić wiedzę i potrzebne Ci umiejętności, lub skorzystać z doświadczeń najlepszych i uwolnić potencjał tkwiący w Twoim własnym umyśle. NLP to skrót od słów NeuroLingwistyczne Programowanie. „Neuro” wiąże się z poznawaniem naszego umysłu – tego, w jaki sposób umysł zbiera, analizuje i przetwarza informacje dostarczane przez nasze zmysły i jak na tej podstawie podejmujemy odpowiednie działania. „Lingwistyczne” dotyczy języka, który jest naszym podstawowym, choć nie jedynym narzędziem komunikacji.... >
KLIENCI
REFERENCJE
STREFA ROZWOJU
5 zasad ergonomii pracy, które zwiększą Twoją efektywność
Ergonomia, z greckiego prawa pracy, to optymalizacja pracy i przystosowanie miejsca pracy człowieka do jego psychofizycznych zdolności. Prawnie, zapewnienie jej należy do obowiązków każdego pracodawcy. W praktyce różnie to bywa. Wg raportu Ergotest firmy Fellowes z 2016 roku, tylko 2%...
4 kroki do trwałej zmiany – cykl nawyku w życiu i biznesie
Pewnie nie raz słyszałeś, że jedyną stałą w dzisiejszych czasach jest zmiana. Świat idzie do przodu, cykl życia produktu skraca się, co chwilę nowa technologia zostaje zastąpiona jeszcze nowszą, a firmy dwoją się i troją, żeby pozostać...
Work-life balance dla zapracowanych – 3 rzeczy, które nie zabierają, a dają więcej czasu
Czy wiesz czego najczęściej życzymy innym? Zdrowia. Potwierdzają to w sondaże TNS OBOP. I co z tego wynika? Co z tego, że zdrowie jest dla nas ważne, skoro coraz więcej Polaków choruje, coraz więcej przedsiębiorców jest wypalonych, a liczba chorób...
Stres
Świat, w którym żyjemy stawia przed nami nowe cywilizacyjne wyzwania. Obecnie uważa się, że większość chorób ma swoje źródło w stresie, którego doświadczamy codziennie. Jego intensywność i czas oddziaływania nigdy nie były tak duże jak dziś. Nasze organizmy nie są...
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Kontakt
Zapisz się na nasz newsletter!
Zapisz się do newslettera, aby otrzymać informacje o nowościach szkoleniowych, promocjach, możliwościach dofinansowania szkoleń i pozostałych usługach firmy LDGroup.
© 2019 LDGroup. All rights reserved.



















