“Dlaczego masz zadawać sobie tyle trudu i uczyć się na temat przywództwa? Dlaczego ja pracuję tak ciężko, by zdobywać wiedzę na ten temat i od czterdziestu lat odkrywać złote bryłki? Dlatego, że dobre przywództwo zawsze jest przyczyną zmian na lepsze! Wiem, co można osągnąć dzięki niemu. Widziałem, jak pod jego wpływem zmieniały się organizacje i jakość życia tysięcy ludzi.”
John Maxwell
“Przywództwo. Złote Zasady”
John Maxwell i Kamil Tomala

Przywództwo dobrej jakości to rzadkość. Wielu menadżerów stara się z całych sił zarządzać swoimi zespołami w jak najlepszy sposób. W rzeczywistości tylko niewielu z nich tworzy zespoły ludzi, którzy są oddani, efektywni, chcą pracować z wytrwałością i czerpią z tej współpracy satysfakcję.
Na co dzień zarządzam kilkoma zespołami ludzi, którzy zajmują się realizacją projektów, za które jestem odpowiedzialny i powiem Ci, że jest to najbardziej wymagająca dziedzina, ale jednocześnie dająca najwięcej satysfakcji. Wymaga doskonałych umiejętności komunikacji z ludźmi i odnajdywania w nich potencjału do wykonywania tych działań, w których będą najbardziej efektywni. Wymaga chęci ponoszenia ryzyka i brania na siebie odpowiedzialności za powodzenie przedsięwzięć, które realizuję. Wymaga pasji do stałego rozwoju i wprowadzania zmian, w wyniku których organizacje mają szansę na stworzenie większej wartości dla siebie, pracowników oraz otoczenia. Wymaga dostrzegania możliwości i wykorzystywania nadarzających się okazji. Wymaga zapomnienia o włanym ego i koncentracji na wspólnym ważniejszym celu. Wymaga umiejętności inspirowania swoich ludzi do zmian na lepsze i motywowania ich do aktywnego działania. Wymaga troski o dobro własnego zespołu oraz organizacji, którą zarządzam.

Jeśli powyższe słowa sprawiają, że jeszcze bardziej chcesz się rozwijać jako lider, zapraszam Cię do wspólnej drogi w rozwoju własnych umiejetności przywódczych, według standardów i metod Johna Maxwella.

Kamil Tomala
coach&trainer
John Maxwell Team

Szkolenia